Volunteering with ‘Movilot’

Movilot relies heavily on the significant work of volunteers and believes in the profound benefits it has not only for the recipients of the program but also to all those involved.
We invite you to take part in the important and meaningful process of advancing the integration of haredi women in the workforce and in Israeli society at large. All our volunteers receive guidance, training and support throughout the process.



How can I help?


Screening and Selection

Take part in the screening and selection process to help us pick the most suitable and promising candidates for the program.

Lectures and Workshops

Take part in elements of the training program throughout the year acording to your skill set and expertise. Examples of potential workshops we need help running are: resume building, interview skills, public speaking, negotiation skills, entrepreneurship etc.


Preparing for the interview

One on one coaching to help our participants prepare themselves effectively for individual or group interviews. Assistance in helping our candidates stand out in group interviews and support guidance in successfully passing through the various stages of the process.

English Enrichment

Individual and group assistance in helping our participants to improve their English verbal skills.



Becoming a Mentor

We are actively looking for experienced managers to become individual mentors to our participants.

ערוץ ההתנדבות המשמעותי ביותר הינו תהליך המנטורינג. אודות לו המובילות שלנו זוכות לתהליך ליווי אחת-על-אחת ע"י מנהלות מנוסות מתחום עיסוק רלוונטי. מטרתו יצירת מרחב לשיתוף והתייעצות, והרחבת הרשת החברתית-מקצועית של כל מובילה בדרך לקידום תעסוקתי משמעותי. אנו מאמינות כי המפגש בין המנטוריות למובילות מעניק מקור כוח והשראה לכל השותפות לו, וומהווה תשתית להרחבת מעגלי השפעת התוכנית בקרב הקהילה החרדית והחברה הישראלית כולה.

מנהלות מנוסות מהמגזר העסקי, הציבורי והחברתי.
בעלות היכרות מעמיקה עם העולם המקצועי בתחומן, ויכולת להרחבת הרשת החברתית-מקצועית של המובילות.
בעלות יכולת הקשבה, הכלה והובלה.
מחוברות לחזון מובילות ומעוניינות לקדמו.

הדרכה וליווי אישי לתקופה של כ-8 חודשים, אחת לשבועיים.
השתתפות במפגשי העשרה ונטוורקינג משותפים של המנטוריות והמובילות, אחת לרבעון.

היכרות הדדית ותיאום ציפיות.
בניית מסלול קריירה אישי.
ליווי מקצועי בתהליך מציאת עבודה – כלים ומיומנויות להשתלבות איכותית.
יצירה והרחבה של רשת חברתית-מקצועית (נטוורקינג).
פתיחת דלתות לקידום בתוך הארגון או מחוצה לו.